Loi ALUR - 2H Discrimination

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Présentation de la formation
- Présentation de la formation

Discrimination - loi Alur
- La discrimination : fondements, définitions, principes juridiques et responsabilités (immobilier)
- Méthode conforme : critères objectifs, process identique, scripts, traçabilité et “dossier de preuve”
- Boîte à outils opérationnelle : modèles, scripts, check-lists, gestion des incidents et sécurisation “audit-ready”
- Études de cas “terrain” (lecture longue) : décisions difficiles, zones grises, erreurs fréquentes et réponses conformes
- Gouvernance, contrôle interne, archivage & amélioration continue : rendre la conformité durable (et prouvable)
- Synthèse finale & trame “prête à imprimer” : mémo 1 page, check-lists, scripts, et dossier de preuve (recap complet)

Fin de la formation
- Valider la fin de la formation

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Concernant vos formations, des informations spécifiques aux contenus vous seront indiquées dés la page de présentation de la formation.
Les formations de niveau 1,2 et 3 sont disponibles 12mois, et les formations continues disponibles jusqu'au 31 décembre de chaque année.

Pour toute demande d'information complémentaire, nous vous invitons à nous contacter au 07.69.00.14.36.

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